Afin de pouvoir appliquer la rev3 aux divers projets qui animent la région, différents référentiels spécifiques émergent de ce référentiel « socle » au sein de groupes de travail mêlant les services de la Région et les partenaires extérieurs.

données de coûts de l’échantillon car ils ont été jugés extrêmes par les experts médicaux. Cela ne concerne que des GME d’hospitalisation partielle. Leur coût moyen journalier est obtenu en utilisant la hiérarchie observé sur les niveaux 1 des racines du groupe nosologique. Découvrez l’ensemble de nos ressources numériques « Referentiel normatif » mises à disposition de la fonction publique. 3 C-Référentiel CASVP-2017-07 -Référentiel QUALIPARIS CASVP Version n°2.0 du 26 mai 2017 / Version Paris.fr V2 1 - LA DEMARCHE QUALIPARIS La démarche qualité QualiPARIS, initiée en 2008 par le Maire de Paris, relève aujourd’hui de la délégation d’Emmanuel GREGOIRE, données de coûts de l’échantillon car ils ont été jugés extrêmes par les experts médicaux. Deux cas sont distingués : o GME d’hospitalisation partielle : Le coût moyen journalier est obtenu en utilisant la hiérarchie observé sur les niveaux 1 des racines du groupe nosologique. Ainsi, le ratio

référentiel centralisé, la gestion de catalogues multiples (clients, produits, etc.),la gestion du cycle de vie des données, la gestion des versions, la gestion des types et liens entre données), jusqu’aux fontions les plus avanées (l’évolutivité pour étendre le référentiel à d’autres atégories de données via des modèles de

Référentiel-ressources pour les projets de renouvellement urbain intégrant la Troisième Révolution Industrielle 7 Préambule Les différents référentiels-ressources rev3 La Région Hauts-de France a actualisé en septembre 2017 un référentiel de la Troisième Révolution Industrielle (TRI). Ce document de portée générale est Petit rappel : Le référentiel élève, créé par le collectif C2CEdu, est destiné à l’élève en complément du LSU (Livret Scolaire Unique).Il détermine les paliers de maîtrise des compétences à atteindre, dans une logique progressive et spiralaire, et permet ainsi à chaque élève de mesurer ses progrès tout au long des trois cycles.

Le référentiel métier est composé de fiche fonction, comportant les éléments suivants : • les activités principales et secondaires ; • le positionnement dans l’organisation (rattachement hiérarchique et relations fonctionnelles) ; • les �

En continuant de naviguer sur ce site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et la Politique de confidentialit Le référentiel de transformation numérique de l'ESR Le référentiel de transformation numérique de l'ESR Accueil | Les 6 polarit� Le référentiel de certificationRappel des définitions clés. Capacités. Ensemble d’aptitudes à mettre en œuvre dans différentes situations / non observables / non évaluables. Les compétences . Ensemble de savoirs, savoir-faire et comportements (savoirs être) organisés en vue d’accomplir une activité de façon adaptée et efficace Mise à jour de la version 6 du référentiel TAXREF de l’INPN Publié le 6 septembre 2013 par gglafouine Suite à l’observation de certaines erreurs, j’ai vérifié globalement les erreurs contenu dans TAXREF v6 et j’ai réalisé les correctifs détaillés ci-dessous. Du point de vue de l’utilisateur, un référentiel client permet de fédérer toute la connaissance client : on parle de "vue 360° du client". Cela permet de faire converger les données provenant d’interactions multicanales : réseaux sociaux, administration des ventes, comptabilité, logistique, marketing… les informations ne sont plus cloisonnées mais partagées ;